El Reclutamiento 2.0 y las redes sociales están cambiando la forma en que las empresas y los departamentos de Recursos Humanos afrontan sus procesos de selección y la búsqueda de talento.
Llevo 15 años seleccionando profesionales en muchos sectores y por eso soy consciente de que los reclutadores cada vez recurrimos más a plataformas y redes profesionales como LinkedIn para encontrar candidatos que nos sorprendan, que no solo encajen con el perfil demandado si no que aporten valor a las empresas.
Por eso me atrevo a decir abiertamente que el currículum tal y como lo conocemos terminará desapareciendo.
Si quieres dar un paso más allá en tu búsqueda de empleo y no quedarte en los sistemas tradicionales basados en portales de empleo en los que jamás recibes feedback ¡este es tu servicio!
Este taller de 2 horas te puede interesar si:
- Buscas nuevos retos profesionales.
- Si quieres potenciar tu marca personal en internet.
- Si estás en búsqueda de empleo.
Qué aprenderás en este taller:
- Conseguir un perfil de LinkedIn que genere impacto y te distinga de otros profesionales.
- Entender el valor e importancia de cada parte del perfil de esta red.
- A pedir recomendaciones y entender su valor.
- Uso e importacua de kas key words. Conocerás todos los secretos para conseguir que tu perfil salga en las primeras posiciones, cuando una empresa o reclutador busque profesionales de tu sector.
- Qué tipo de contenido publicar.
- Buscar ofertas de empleo.
- Buscar y generar contactos útiles para tu búsqueda de empleo.
- Enviar candidaturas y/o auto candidaturas en LinkedIn.